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El Índice Medio de Salarios (IMS) de abril 2025 registró una variación mensual (respecto a marzo 2025) de 0,42%, acumulada en el año (diciembre/2024-abril/2025) de 4,61% y en los últimos 12 meses (abril/2024-abril/2025) de 5,95%

El Sector Privado del IMS presenta una variación mensual de 0,46%, producto fundamentalmente de la incidencia de la sección “Construcción” (0,38%) y “Industrias manufactureras” (0,05%).

El Sector Público del IMS presenta una variación mensual de 0,36% que se explica por las incidencias del “Gobierno Central” (0,05%), “Empresas Públicas” (0,05%) y “Gobiernos Departamentales” (0,26%).

El Índice Medio de Salarios Nominal (IMSN) de abril 2025 registró una variación mensual de 0,46%, acumulada en el año de 4,45% y en los últimos 12 meses de 5,9%.

El IMS Real con Base Julio 2008 =100 presentó una variación mensual de 0,10%, producto de las variaciones del Sector Privado (0,13%) y del Sector Público (0,04%).

Nota Metodológica: El Índice Medio de Salarios (IMS) fue establecido por Ley N°13.728 del 17/12/1968 con el objetivo de estimar la evolución de los ingresos corrientes de los trabajadores permanentes en relación de dependencia de los sectores público y privado formal de todo el país. Entre sus usos más importantes se destaca: 1) La actualización de la Unidad Reajustable del Banco Hipotecario del Uruguay con el objetivo de reajustar los créditos otorgados por esa institución; 2) La actualización de la Unidad Reajustable de Alquileres con el fin de reajustar los contratos de arrendamiento de viviendas; 3) La estimación de la evolución del poder de compra de los salarios, mediante la relación entre el IMS y el Índice de Precios al Consumo.

El Índice Medio de Salarios Nominales (IMSN) fue establecido por Ley N° 17.649 del 3/06/2003, siendo su objetivo ajustar las pasividades de acuerdo a lo establecido por el art.67 de la Constitución de la República Oriental del Uruguay. El IMS se estima a partir de las variaciones mensuales del salario líquido promedio de categorías laborales específicas de trabajadores seleccionadas en cada empresa integrante de la muestra, agrupando por grupo ocupacional, estrato de tamaño y clase de actividad. Fuente: Página web INE