Destacados de la semana
DECRETOSDecreto N° 43/026. Promulgado el 25/02/2026. D.O. 09/03/2026
El Decreto 43/026 introduce modificaciones al Decreto N° 77/017, adecuando el régimen de intercambio automático de información financiera a estándares internacionales, ampliando definiciones, sujetos obligados y obligaciones de reporte ante la DGI.
Principales modificaciones
- Entidades obligadas: se amplía y precisa el alcance (incluye entidades de custodia, inversión, seguros y emisores de dinero electrónico).
- Criptoactivos: se incorporan como activos financieros relevantes dentro del régimen.
- Cuentas financieras: se redefine su alcance (incluye depósitos, custodia, inversión y seguros con componente de ahorro).
- Sujetos reportables: se detallan criterios para identificar titulares y beneficiarios finales.
- Información a suministrar: se amplía el detalle (datos identificatorios, saldos, promedios, rentas y movimientos).
- Debida diligencia: se refuerzan los procedimientos para determinar residencia fiscal y beneficiarios finales.
Exclusiones relevantes
- Determinadas entidades estatales, organismos internacionales, AFAP, instituciones de seguridad social y cuentas específicas quedan excluidas de reportar.
Vigencia
- Rige desde el 01/01/2026 (con algunas disposiciones específicas desde 2027).
Fuente: Diario Oficial / IMPO.
Leer más Decreto N° 46/026. Promulgado el 03/03/2026. D.O. 09/03/2026
El Decreto 46/026 aprueba una nueva reglamentación sobre la registración de documentación laboral para empleadores con trabajadores dependientes en las Cajas Bancaria, Notarial y de Profesionales Universitarios.
Nuevo régimen establecido Se regula la obligación de registrar la Planilla de Control de Trabajo ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, en formato digital.
Principales obligaciones
- Registro obligatorio de la planilla ante la Inspección General del Trabajo (vía plataforma).
- Inclusión de datos del empleador y trabajadores (identificación, salarios, horarios, ingresos y egresos).
- Registro de trabajadores dentro de las 24 horas de ingreso.
- Actualización de cambios (salarios, datos, actividad) en plazos breves (48 horas).
- Posibilidad de planilla confidencial para personal jerárquico.
Controles y sanciones
- Infracciones leves: desactualización o desorden en la planilla.
- Infracciones graves: falta de registro o actualización de trabajadores.
- Sanciones según normativa laboral vigente.
Vigencia
- Rige a los 60 días de su aprobación.
- Deroga el Decreto N° 279/017.
Fuente: Diario Oficial / IMPO.
Leer más ECONOMÍA Y FINANZASINE – Boletín Técnico. Actividad, Empleo y Desempleo. Enero 2026. Publicado el 03/03/2026
Mercado de trabajo – Principales indicadores
En diciembre de 2025, para el total país:
- Tasa de actividad: 64,5%
- Tasa de empleo: 60,0%
- Tasa de desempleo: 7,0%
Principales tasas – Total país
- Tasa de actividad: 64,6%
- Tasa de empleo: 59,8%
- Tasa de desempleo: 7,4%
Movilidad en el mercado laboral (dic → ene)
- Ocupados: 1.717,1 mil permanecen ocupados
- Desocupados: 78,4 mil permanecen desocupados
- Inactivos: 982,7 mil permanecen inactivos
Interpretación general El mercado laboral muestra niveles de actividad y empleo relativamente estables, con una tasa de desempleo moderada (7,4%), aunque persisten brechas relevantes por sexo y una alta desocupación en jóvenes. Además, se observa informalidad significativa (20%) y presencia de subempleo (8,2%).
Fuente: INE – Encuesta Continua de Hogares.
Leer más INE – Boletín Técnico. Índice de Costo de la Construcción de Vivienda (ICCV). Enero 2026. Publicado el 25/02/2026
ICCV (Base junio 2023 = 100)
- Variación mensual: +0,17%
- Índice general: 113,56
ICCV por tipo
- Participación pública: +0,16%
- Privado: +0,17%
Componentes
- Materiales: +0,254% (principal incidencia)
- Mano de obra: +0,154%
- Gastos generales: +0,483%
- Leyes sociales: -0,106%
12 meses (ICCV público): +3,66%
Fuente: INE – Índice de Costo de la Construcción de Vivienda.
Leer más INE – Boletín Técnico. Índice Medio de Salarios (IMS). Enero 2026. Publicado el 27/02/2026
IMS (Base julio 2008 = 100)
- Variación mensual: +3,22%
- Acumulado en el año: +3,22%
- Últimos 12 meses: +5,24%
- Índice general: 522,91
Por sector
- Privado: +2,72%
- Público: +4,13%
IMSN (Nominal)
- Variación mensual: +3,08%
- Últimos 12 meses: +5,31%
IMS Real
- Variación mensual: +2,28%
- Últimos 12 meses: +1,72%
- Privado real: +1,99%
- Público real: +1,26%
Resumen: fuerte aumento mensual de salarios, con crecimiento real positivo, impulsado principalmente por el sector público.
Fuente: INE – Encuesta Nacional de Remuneraciones.
Leer más INE – Boletín Técnico. Índice de Precios de Producción Nacional (IPPN). Enero 2026. Publicado el 17/02/2026
IPPN (Base 2010 = 100)
- Variación mensual: -0,32%
- Acumulado en el año: -0,32%
- Últimos 12 meses: +2,35%
- Índice general: 233,78
Por destino económico
- Consumo: -0,28%
- Intermedios: -0,39%
- Capital: +0,05%
Por origen
- Nacional: -0,21%
- Importado: -0,45%
Resumen: leve caída mensual de precios de producción, explicada principalmente por bienes intermedios e importados, con crecimiento moderado en términos interanuales.
Fuente: INE – Índice de Precios de Producción Nacional.
Leer más INE – Boletín Técnico. Unidad Indexada (UI). Marzo 2026. Publicado el 04/03/2026
Unidad Indexada (UI)
- Período: 6/03/2026 al 5/04/2026
- Valor inicial: $ 6,4789
- Valor final: $ 6,5009
Evolución
- Variación en el período: leve incremento sostenido diario
- Ajuste basado en la evolución del IPC del mes anterior
Resumen: la UI presenta una suba gradual durante el período, reflejando la indexación por inflación.
Fuente: INE – IPC.
Leer más INE – Boletín Técnico. Unidad Previsional (UP). Marzo 2026. Publicado el 27/02/2026
Unidad Previsional (UP)
- Período: 1/03/2026 al 31/03/2026
- Valor inicial: $ 1,72970
- Valor final: $ 1,78116
Evolución
- Variación en el período: incremento sostenido diario
- Ajuste basado en el IMS nominal del mes anterior
Resumen: la UP muestra una suba gradual durante marzo, siguiendo la evolución de los salarios nominales.
Fuente: INE – Índice Medio de Salarios Nominal.
Leer más KPMG-MONITOR SEMANALKPMG – Monitor Semanal N° 1142. Publicado el 18/02/2026
Facilidades de pago en materia tributaria Cambios introducidos por la Ley de Presupuesto Nacional (Ley N° 20.446). Principales modificaciones al régimen del Código Tributario:
- Cantidad de cuotas: se amplía el máximo de 36 a 72 cuotas mensuales (pueden ser fijas o variables).
- Medios de pago: se habilita la definición por parte de la Administración, incluyendo medios electrónicos.
- Pago por retenciones: posibilidad de cancelar cuotas mediante retenciones (ej. salarios y pasividades).
- Cese de facilidades: se agrega como causal la imposibilidad de cobro íntegro y oportuno.
- Alcance: incluye organismos públicos estatales y no estatales (paratributos).
Redomiciliación de sociedades uruguayas al extranjero Se analizan aspectos legales y tributarios del cambio de domicilio societario. Principales puntos:
- La sociedad mantiene su personería jurídica y denominación.
- Requiere reforma de estatuto aprobada por socios/accionistas.
- En SA, debe intervenir la Auditoría Interna de la Nación (AIN) y registrarse.
- Debe comunicarse a organismos (Registro, DGI, BPS).
- Impacto tributario: no exime del ICOSA, ya que depende del origen legal, no del domicilio.
- Posible cambio futuro si prospera proyecto de ley que exige cancelación registral en Uruguay.
Resumen: se amplían y flexibilizan las facilidades de pago tributarias, y se clarifica el régimen de redomiciliación societaria, destacando que no implica pérdida de obligaciones fiscales locales.
Leer másFuente: KPMG – Departamentos Tributario-Legal y Económico. RESOLUCIONES DGIDGI – Consulta Tributaria N° 6.769. Promulgada el 29/12/2025. Publicación web DGI 04/02/2026
Profesional que adquiere equipamiento médico – IRPF vs IRAE Se analiza si una médica dermatóloga que incorpora un equipo (cabina de fototerapia) para su actividad pasa a ser contribuyente de IRAE por desarrollar actividad empresarial.
Posición del consultante
La adquisición de equipamiento podría implicar la existencia de una actividad empresarial.
Análisis normativo El artículo 12 del Título 4 T.O. 2023 establece que:
- Las rentas empresariales requieren la combinación de capital y trabajo con organización empresarial.
- No se consideran empresariales las rentas de profesionales universitarios cuando:
- Predomina el trabajo personal.
- El capital se utiliza como apoyo a la actividad profesional.
- No hay actividad empresarial si:
- El capital no está dirigido autónomamente a generar renta.
- No existe intermediación relevante en la prestación de servicios.
Conclusión de la DGI
- No se configura actividad empresarial.
- Las rentas continúan siendo puras de trabajo (IRPF).
- El uso de equipamiento no altera la naturaleza de la renta.
- Solo corresponderá IRAE si se opta por dicho régimen o se superan los límites legales.
Resumen: la incorporación de equipos por parte de profesionales no implica, por sí sola, pasar a IRAE; mientras predomine el trabajo personal, se mantiene la tributación en IRPF.
Fuente: Página web DGI.
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TRIBUTARIA SEGURIDAD SOCIAL-LABORAL ECONOMÍA Y FINANZAS
Consejo Directivo
Presidente: Cra. Silvia Leal
Vicepresidente: Cra. Flavia Fernández
Secretaria: Cr. Raúl Díaz
Prosecretario: Cr. Aldo Debenedetti
Tesorero: Cra. Adriana Chocho
Protesorero: Cr. Gustavo Álvarez
Vocal: Cra. Georgina Ricciardi
Vocal: Cr. Enrique Barla
Vocal: Cr. Mario Soca
Consejo Editorial
Presidente: Cr. Juan Carlos Olveira
Coordinador General: Cr. Schubert Vázquez Darino
Coordinadores:
Cr. Alejandro Morales
Cr. Juan José Girardini
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