Destacados de la semana

LEYES Y PROYECTOS LEY

Ley N° 20.496. Promulgada el 12/06/2026. D.O. 29/06/2026.

Programa Uruguay Impulsa: trabajo y capacitación

Se creó una nueva edición del Programa Uruguay Impulsa, destinada a promover la inserción y reinserción laboral de personas en situación de vulnerabilidad mediante actividades laborales transitorias y capacitación.

Principales aspectos:

  • El programa alcanza a 5.500 personas de entre 18 y 65 años que no perciban prestaciones salariales o de seguridad social.
  • Tendrá una duración de hasta cuatro meses durante 2026, combinando trabajo y formación profesional.
  • Los participantes percibirán una prestación mensual de hasta 3 BPC.
  • Se establecen cupos específicos para distintos colectivos vulnerables y criterios de priorización.

Resumen: La ley crea una nueva edición del Programa Uruguay Impulsa, fortaleciendo las oportunidades de empleo y capacitación para personas en situación de vulnerabilidad, con participación de los gobiernos departamentales y del INEFOP.

Fuente: Página web IMPO

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BCU

BCU – Circular N° 2.506. Emitida el 23/06/2026. D.O. 30/06/2026.

Instrumentos financieros derivados – Modificación del cálculo del equivalente de crédito

El Banco Central del Uruguay modificó el régimen aplicable al cálculo del equivalente de crédito de instrumentos financieros derivados lineales y opciones de compra adquiridas por instituciones de intermediación financiera.

Principales aspectos:

  • Se actualiza la metodología para calcular el equivalente de crédito de instrumentos derivados.
  • El Peso Uruguayo pasa a equipararse, a estos efectos, con monedas de países con calificación AA o superior, el euro y el oro.
  • Se modifican los factores de conversión utilizados para determinar el riesgo de contraparte.
  • Se mantienen reglas específicas para acuerdos de compensación bilateral y activos admitidos como garantía.

Resumen: El BCU adecuó el régimen de cálculo del riesgo de crédito de operaciones con derivados, reconociendo el fortalecimiento del peso uruguayo y actualizando las reglas prudenciales aplicables a las instituciones financieras.

Fuente: Sitio web del BCU.

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BCU – Comunicado COPOM. Emitido el 01/07/2026.

Tasa de Política Monetaria – Mantenimiento de la TPM en 5,75%

El Banco Central del Uruguay resolvió mantener la Tasa de Política Monetaria (TPM) en 5,75%, al considerar que la inflación continúa convergiendo hacia la meta del 4,5% y que las expectativas permanecen alineadas con dicho objetivo.

Principales aspectos:

  • Se mantiene la TPM en 5,75%.
  • La inflación de mayo de 2026 se ubicó en 3,77%.
  • Las expectativas de inflación continúan alineadas con la meta del BCU.
  • Las futuras decisiones de política monetaria dependerán de la evolución de la inflación y del balance de riesgos.

Resumen: El BCU decidió mantener sin cambios la tasa de política monetaria al entender que las presiones inflacionarias recientes son transitorias y que la inflación continuará convergiendo hacia la meta establecida.

Fuente: Sitio web del BCU.

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ECONOMÍA Y FINANZAS

INE – Boletín Técnico. Actividad, Empleo y Desempleo (ECH). Mayo 2026. Publicado el 01/07/2026

ECH – Principales indicadores

En mayo de 2026:

  • Tasa de actividad: 64,4%
  • Tasa de empleo: 59,5%
  • Tasa de desempleo: 7,6%

Comportamientos destacados

  • Mayor empleo en Montevideo que en el interior.
  • El desempleo juvenil (14 a 24 años) continúa siendo el más elevado.
  • Las mujeres registran una mayor tasa de desempleo que los hombres.

Interpretación general

El mercado laboral se mantuvo estable durante mayo, con niveles elevados de actividad y empleo y una tasa de desempleo de 7,6%, aunque persisten brechas por edad y sexo.

Fuente: Página web INE.

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INE – Boletín Técnico. Índice de Costo de la Construcción de Vivienda (ICCV). Mayo 2026. Publicado el 26/06/2026

ICCV – Principales indicadores

En mayo de 2026:

  • Variación mensual del ICCV: 0,35%
  • ICCV con participación pública: 0,32%
  • ICCV privado: 0,37%

Comportamientos destacados

  • El aumento estuvo impulsado principalmente por Materiales (+1,01%).
  • La Mano de obra registró una leve disminución (-0,11%).

Interpretación general

Los costos de construcción continuaron aumentando en mayo, impulsados por el encarecimiento de los materiales, mientras que la mano de obra mostró una leve baja, moderando el incremento general del índice.

Fuente: Página web INE.

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INE – Boletín Técnico. Índice Medio de Salarios (IMS). Mayo 2026. Publicado el 30/06/2026

IMS – Principales indicadores

  • Variación mensual del IMS: 0,07%
  • Variación acumulada en el año: 3,83%
  • Variación en los últimos 12 meses: 5,12%

Sector Privado

  • Variación mensual: 0,05%
  • El incremento estuvo explicado principalmente por:
  • Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos (0,03% de incidencia).
  • Industrias manufactureras (0,02% de incidencia).

Sector Público

  • Variación mensual: 0,10%
  • La variación respondió principalmente a:
    • Gobierno Central (0,03%).
    • Empresas Públicas (0,01%).
    • Gobiernos Departamentales (0,06%).

Índice Medio de Salarios Nominal (IMSN)

  • Variación mensual: 0,08%
  • Acumulado del año: 3,77%
  • Últimos 12 meses: 5,21%

Índice Medio de Salarios Real (IMS Real)

  • Variación mensual: -0,64%
  • Acumulado del año: 0,85%
  • Variación en los últimos 12 meses: 1,29%.

Por sectores:

  • Sector Privado: -0,64% mensual; 1,23% en 12 meses.
  • Sector Público: -0,60% mensual; 1,42% en 12 meses.

Interpretación general

En mayo, los salarios nominales prácticamente se mantuvieron estables, con un incremento mensual de apenas 0,07%. Como la inflación del mes fue 0,70%, el salario real registró una caída mensual de 0,64%. No obstante, en la comparación interanual el poder adquisitivo continúa siendo superior al de un año atrás, con un crecimiento del 1,29% del salario real.

Fuente: Página web INE.

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INE – Boletín Técnico. Unidad Previsional (UP). Julio 2026. Publicado el 30/06/2026

UP – Principales indicadores

Para julio de 2026:

  • Valor al 1.º de julio: $ 1,79175
  • Valor al 31 de julio: $ 1,79315

Comportamientos destacados

  • La Unidad Previsional aumenta gradualmente durante todo el mes.
  • Su actualización diaria se determina en función de la evolución del Índice Medio de Salarios Nominal (IMSN).

Interpretación general

La Unidad Previsional registró un leve incremento durante julio de 2026, reflejando la evolución de los salarios nominales utilizada para su actualización diaria.

Fuente: Página web INE.

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COMUNICADOS BPS

BPS – Comunicado N° 13/2026. Junio 2026. Publicado el 29/06/2026.

Programa Uruguay Impulsa: trabajo y capacitación – Jornales solidarios en gobiernos departamentales

El BPS informó los principales aspectos operativos del Programa Uruguay Impulsa, creado por la Ley N.º 20.496, destinado a promover la inserción laboral de personas de 18 a 65 años que no perciban prestaciones salariales.

Sujetos comprendidos:

  • Gobiernos departamentales participantes del programa.
  • Beneficiarios del Programa Uruguay Impulsa.

Forma de aplicación:

  • Los gobiernos departamentales deberán registrar altas, bajas y presentar mensualmente la declaración nominada.
  • La prestación mensual no podrá superar las 3 BPC nominales ($ 20.592 a valores de 2026).

Condiciones adicionales:

  • La prestación genera aportes personales jubilatorios y acceso a subsidios por enfermedad, maternidad y accidentes de trabajo.
  • El programa tiene una duración máxima de cuatro meses durante 2026.

Fuente: Página web BPS.

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RESOLUCIONES DGI

DGI – Resolución N° 1517/026. Promulgada el 29/06/2026. D.O. 30/06/2026.

Rendimientos del exterior – Reglamentación del Decreto N.º 95/026

La DGI reglamentó diversos aspectos operativos vinculados a la tributación de rentas obtenidas en el exterior por personas físicas, estableciendo reglas para retenciones, créditos fiscales, dividendos, responsables y obligaciones de información.

Disposición principal

  • Se regulan los regímenes de retención aplicables a rentas provenientes de entidades no residentes.
  • Se establecen criterios para la imputación de dividendos y utilidades distribuidos por entidades no residentes.
  • Se reglamenta el cómputo de créditos fiscales por impuestos pagados en el exterior.
  • Se fijan reglas para responsables, pagos a cuenta y diversas disposiciones transitorias.

Aclaración relevante

Las nuevas disposiciones desarrollan la aplicación práctica de las modificaciones introducidas por la Ley N.º 20.446 y el Decreto N.º 95/026, vigentes desde el 1.º de enero de 2026.

Conclusión

La resolución complementa la reglamentación de la tributación sobre rendimientos del exterior, definiendo los procedimientos necesarios para la correcta aplicación de las nuevas normas de IRPF y sus obligaciones formales.

Fuente: Sitio web de la DGI.

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DGI – Resolución N° 1518/026. Promulgada el 30/06/2026. D.O. 01/07/2026.

Arrendamiento de inmuebles a través de plataformas digitales – Régimen de información

La DGI estableció un régimen de información para los operadores de plataformas digitales que intermedien en el arrendamiento de inmuebles ubicados en Uruguay.

Disposición principal

  • Los operadores de plataformas deberán informar las operaciones de arrendamiento realizadas.
  • La información deberá ajustarse al estándar de reporte de la OCDE.
  • La presentación será electrónica y con periodicidad trimestral.

Aclaración relevante

Para los trimestres julio-setiembre y octubre-diciembre de 2026, la información se presentará excepcionalmente en febrero de 2027. La resolución rige desde el 1.º de julio de 2026.

Conclusión

La DGI incorpora un nuevo régimen de información destinado a fortalecer el control fiscal sobre los arrendamientos de inmuebles gestionados mediante plataformas digitales.

Fuente: Sitio web de la DGI.

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